Buscas un xeito de axudar ao teu equipo a conseguirlo todo? Entón estás no lugar certo! Non busques máis que o P3 91! HilanGD son os creadores deste sistema intelixente de xestión de rendemento e tamén teñen todo o que a túa empresa necesita para ser e manterse exitosa de moitos modos diferentes.
Objetivos: Uno dos mellhores aspectos do P3 91 é que dá aos equipos obxectivos claros e fáceis de entender para traballar cara a eles. Estes propósitos poden ser significativos ou sutís. Fai máis fácil manterse centrados e motivados descompondo grandes obxectivos en pasos máis pequenos para todos. Todos teñen unha idea clara de cara a quen están traballando!
Monitorización do Progreso: O sistema automática importantes KPIs como as vendas, a satisfacción do cliente e a implicación dos empregados. Observando de preto estes números, os xestores poden descubrir que áreas necesitan mellorar e que áreas funcionan como un encanto. Isto permite que tomen as mellores decisións para o éxito das súas equipos.
Retroalimentación e Axuda: P3 91 fomenta que os xestores fornezan de maneira regular retroalimentación aos traballadores. A retroalimentación é esencial porque permite aos traballadores saber se están cumprindo as expectativas ou se hai pasos que poden tomar para mellorar aínda máis. Isto axuda aos traballadores a mellorar as súas habilidades e alcanzar os seus obxectivos de forma máis eficaz.
Premios e Retroalimentación: O sistema tamén premia aos traballadores por facer un traballo excelente. És importante porque recoñeces o esforzo duro. Cando os traballadores saben que son apreciados, tenden a estar máis motivados e entusiasmados co seu traballo. P3 91 axuda a manter o lugar de traballo positivo e animador!
Enfoque no Equipo: Algúns sistemas fan que as persoas vean polo seu propio prisma, analizando os obxectivos individuais pero non o sistema como un todo. Promove a colaboración e asegura que todos están alineados cos mesmos obxectivos. A cooperación é altamente esencial para o éxito!
Ofrece Recompensas Por Un Traballo Bono: Os empregados adoran recibir recompensas por un traballo duro e as súas logros. Isto tamén mantiña a todos involucrados e incentivados para dar o seu mellor.
Copyright © Shenzhen Hilan Optoelectronic Co., Ltd. All Rights Reserved | Blog | Política de privacidade
EN
AR
BG
HR
CS
DA
NL
FI
FR
DE
EL
HI
IT
JA
KO
NO
PL
PT
RO
RU
ES
SV
CA
TL
IW
ID
LV
LT
SR
SK
SL
UK
VI
SQ
ET
GL
HU
MT
TH
TR
